Meta начала сокращать сотрудников в различных отделах, включая WhatsApp, Instagram и Reality Labs, согласно источникам, знакомым с ситуацией. Вместо массового сокращения по всей компании, эти более мелкие сокращения кажется совпадают с реорганизацией конкретных команд.
Некоторые сотрудники Meta уже начали сообщать о своем увольнении. Среди них Джейн Манчун Вонг, которая стала известной благодаря сообщениям о неанонсированных функциях, появляющихся в приложениях, прежде чем присоединилась к команде Threads в 2023 году.
“Сегодня несколько команд в Meta вносят изменения, чтобы обеспечить выравнивание ресурсов с их долгосрочными стратегическими целями и стратегией размещения”, – сказал представитель компании Дейв Арнольд в заявлении, размещенном в The Verge. “Это включает перемещение некоторых команд в различные места и перевод некоторых сотрудников на другие должности. В ситуациях, когда должность упраздняется, мы работаем усердно, чтобы найти другие возможности для затронутых сотрудников.”
Этот новый раунд сокращений следует за небольшой серией сокращений в дивизии Reality Labs компании ранее в этом году. Meta впервые сократила 11 000 сотрудников в 2022 году из-за чрезмерного оптимизма относительно роста компании после пандемии covid. Затем было объявлено о сокращении еще 10 000 человек в рамках “года эффективности” генерального директора Марка Цукерберга в 2023 году.
Эта статья предоставляет информацию о текущих сокращениях сотрудников в Meta и их последствиях для компании. Несмотря на то, что это может быть неприятной новостью для сотрудников и инвесторов, важно отметить, что Meta стремится найти другие возможности для уволенных сотрудников и продолжает работать над своими стратегическими целями.